Як складається характеристика в суд
Нерідко викликає певну складність написання характеристики, яка потрібна адвокату або органам правосуддя. При її складанні необхідно не тільки описати особисті людські якості, але і його поведінку в побуті, ставлення до сімейних цінностей, майновий стан. Складається характеристика в суд, як правило, у випадках притягнення людини до адміністративної відповідальності, участі його в кримінальному судочинстві. Вона є офіційним документом.
У разі, коли така характеристика потрібно від роботодавця, основну цінність в ній становлять відомості про суспільне і трудової діяльності співробітника. Краще виглядає варіант оцінки особистих якостей безпосередньо керівником, який зміг докладно вивчити працівника і здатний найбільш повно відтворити ті чи інші риси його характеру. Ще краще попередньо проконсультуватися з представником органу, який надіслав запит, і з`ясувати, що саме повинен містити надається документ.
Правила оформлення та складання ділового листування повинні бути дотримані обов`язково, так як характеристика в суд з організації долучається до матеріалів судочинства. Звідси і основні вимоги до наявності реквізитів укладача. Оформлення характеристики проводиться на фірмовому бланку організації або на стандартному аркуші А4 з кутовим штампом роботодавця. В крайньому випадку все ідентифікаційні відомості повинні міститися у пресі, що скріплює підпис керівника. Бажано наявність вихідного номера і дати складання документа. Характеристика в суд може містити кілька структурних блоків, виділених абзацами. У заголовок включите ПІБ працівника і його посаду.
У підпунктах тексту належить перерахувати наступне:
- коротку анкету з зазначенням освіти і наявних спеціальностей, якщо є відомості про службу в армії, їх теж не завадить відобразити;
- склад сім`ї працівника, кількість осіб на його утриманні;
- викладіть стисло трудову біографію у вашій організації: коли він прийнятий на роботу, на яких посадах працював, що входить в його обов`язки;
- оціните його ділові, професійні та особистісні якості, в разі якщо співробітник заохочувався або був підданий стягненням - вкажіть за що;
- опишіть його поведінку в побуті.
При складанні тексту слід бути максимально об`єктивним, давати відверту оцінку характеру, знань і навичок. Характеристика в суд з місця роботи може істотно вплинути на долю вашого працівника, тому не слід соромитися таких виразів, як працьовитість і відповідальність, доброзичливість, порядність, комунікабельність. Позитивний відгук роботодавця є великим плюсом при розгляді справи в суді.
Трохи простіше складається побутова характеристика у суд. Заготівлю для неї, як правило, друкують довірені особи громадянина, залученого до судочинства. Вона може не мати реквізитів або печаток будь-яких організацій. Основна умова її запевнення - докладні дані сусідів, її підтверджують, їх адреси та телефони (в ідеалі - паспортні дані або ксерокопії паспортів).
Для того щоб продемонструвати, як виглядає характеристика в суд, зразок її написання (приклад) надамо нижче.
Зліва - кутовий штамп з реквізитами. Праворуч - адресат або виконавець запиту.
Далі з вирівнюванням по центру:
Характеристика на Пупко І.А., старшого механіка ТОВ «Прима».
Пупко Іван Андрійович, 05.07.ХХХХ р народження, освіта базова вища, спеціальність технік-механік. Одружений, на утриманні має трирічного сина. До працевлаштування в ТОВ «Прима» проходив службу в РА (в 2009-2010 році). У 2011 р працював в ПП «Моноліт» техніком-механіком - має позитивну рекомендацію.
Пупко І.А. є співробітником ТОВ «Прима» міста NNN з січня 2012 року і по теперішній час, працює старшим механіком. Виконує обов`язки по ремонту та підтримання працездатності автопарку організації. Працьовитий, здатний приймати нестандартні рішення, тяжіє до активної діяльності. Чи не уникає прийняття самостійних і зважених рішень. Незважаючи на молодий вік, має глибокі знання в пристрої автомобілів. Порушень трудової дисципліни не допускав, заохочувався керівництвом за сумлінну працю та безаварійну експлуатацію техніки. З метою професійного зростання навчається заочно у ВНЗ (найменування).
У колективі - доброзичливий, товариський. Конфліктних ситуацій намагається уникати, здатний на компроміси. Зайве амбітний, прагне до підвищення свого авторитету. Тактовний, до керівництва проявляє повагу.
У побуті дотримується норм і принципів загальнолюдської спілкування. Його шкідливою звичкою є куріння, спиртним не зловживає. Завжди акуратний, охайний. У сім`ї стосунки міцні, доброзичливі. Багато часу приділяє вихованню сина. Матеріальне становище задовільний, житлові умови - наймана квартира.
Характеристика складена для NNN-ського районного суду.
Дата, посада і підпис керівника, печатка.
