19 Ознак, що ваші колеги потай вас ненавидять
Завжди знайдуться такі особистості, які без докорів сумління будуть проявляти до вас агресію і явну антипатію. В основному недоброзичливці і заздрісники оточують вас на робочому місці, адже там кожен бореться за місце під сонцем і за прихильність начальства. Однак відкрита конфронтація менш небезпечна і загрожує наслідками, ніж прихована загроза. Напевно у вас теж можуть бути такі колеги, які вас зневажають, але залишаються при цьому з дипломатичним виразом обличчя.
Содержание
- Навіщо потрібно приховувати ненависть?
- «Обізнаний - значить, озброєний»
- Здорові відносини в колективі проти закулісних ігор
- 1. Ваша інтуїція говорить про це
- 2. Він не посміхається у вашій присутності
- 3. Він не може підтримувати зоровий контакт з вами
- 4. Колега уникає вас
- 5. Він поширює чутки
- 6. Він не помічає вашої присутності
- 7. Людина надмірно сухо відповідає на питання
- 8. Він посилає невербальні негативні сигнали
- 9. Він ніколи не запрошує вас на громадські заходи
- 10. Колега має звичку спілкуватися за допомогою електронної пошти
- 11. Він постійно з вами не згоден
- 12. Така людина не цікавиться вашим особистим життям
- 13. Ви не входите в число компаньйонів для невимушеного спілкування і жартів
- 14. Він краде ваші ідеї
- 15. Він бере на себе несанкціоновану влада
- 16. Він створює угруповання
- 17. Ви не можете довіряти йому
- 18. Його улюблений метод взаємодії - глуха оборона
- 19. Ваша робота для нього не в пріоритеті
Навіщо потрібно приховувати ненависть?
Приховування справжніх почуттів на робочому місці допомагає працівникам в закулісних інтригах. В умовах великого колективу люди ніколи не стануть відкрито виявляти неприязні до когось. Вони просто бояться накликати на себе проблеми або поставити під загрозу власну кар`єру. Однак нишком такі люди способи принести чимало бід об`єкту своєї неприязні. Вони люблять здійснювати підлості, залишаючись при цьому з незаплямованою репутацією, маніпулювати іншими людьми і вести розмови у вас за спиною.
«Обізнаний - значить, озброєний»
Якщо ви не хочете стати частиною корпоративних інтриг, ви повинні знати деякі ознаки того, що людина відчуває до вас приховану ненависть. Порада від психологів: навіть якщо ви обчисліть недоброзичливця, залишайтеся до нього лояльним. Не уникайте цієї людини і пам`ятайте про презумпцію невинуватості. Якщо ж ви впевнені в тому, що ніяких заздрісників в офісі не існує, намагайтеся бути чутливим до потреб всіх ваших колег, будьте оптимістичні, привітні і доброзичливі.
Надійні міцні зв`язки з товаришами по службі знадобляться в майбутньому. А здорові і сильні відносини на робочому місці, невимушена дружня атмосфера допомагають всім членам колективу бути більш ефективними і продуктивними.
Здорові відносини в колективі проти закулісних ігор
Бізнес-оратор Майкл Керр говорить наступне: коли все колеги однаково добре ставляться один до одного, все стає набагато простіше. Кожен з членів колективу відчуває, що поруч існує плече, на яке, в разі чого, можна спертися. У будь-якому випадку в колективі зі здоровими відносинами легше просити про послугу у колег або отримувати прихильність. Мало того, люди самі стануть пропонувати вам руку допомоги. Ми зараз описали ідеальну модель взаємовідносин в колективі. Що ж робити, якщо ваше робоче місце далеко від ідеалу, або ви запідозрили щось недобре? Перед вами 19 явних ознак того, що ваш колега таємно вас ненавидить.
1. Ваша інтуїція говорить про це
Можливо, це просто нав`язлива ідея. Однак найчастіше інтуїція нас не підводить. Якщо вам здається, що хтось відчуває до вас неприязнь, це цілком може бути правдою. У будь-якому випадку людина може ставитися до вас зовсім не так, як він ставиться до інших членів колективу. І це змушує багато про що задуматися.
2. Він не посміхається у вашій присутності
Зараз мова не йде про погане дні або різкої зміни настрою. Якщо ваш колега систематично або свідомо не посміхається у вашій присутності, значить, щось йде не так.
3. Він не може підтримувати зоровий контакт з вами
Психологи стверджують: важко дивитися комусь в очі, якщо не відчуваєш до людини теплих почуттів або, принаймні, поваги. Ви помітили, що хтось із колег уникає під час розмови зорового контакту з вами? Вони просто бояться видати в своєму погляді ворожість по відношенню до вас. Такі люди йдуть по шляху найменшого опору: відвертаються або уникають вас.
4. Колега уникає вас
Іноді трапляються дивні ситуації. Ви входите в ліфт і помічаєте позаду йде товариша по службі. Ви чекаєте його, але він вважає за краще підніматися по сходах. Він уникає вас.
5. Він поширює чутки
Це непрофесійна поведінка, на жаль, не рідкість на робочих місцях. Людина любить поширювати чутки тільки про те, хто йому дійсно не подобається.
6. Він не помічає вашої присутності
Коли ви прийдете в офіс, ця людина ніколи не скаже вам «Доброго ранку». Він не опуститься навіть до чергових, нічого не значущих фраз. Це ігнорування також може бути свідченням його неприязні.
7. Людина надмірно сухо відповідає на питання
Зрозуміло, залишати без уваги ваші питання він не зможе. Цього не дозволяє корпоративна етика. Запитайте у такої людини «Як справи», і у відповідь ви почуєте короткий «Нормально». Якщо ж ви отримуєте ділову кореспонденцію від такої людини, будьте впевнені в тому, що вона не почнеться з вітання.
8. Він посилає невербальні негативні сигнали
Така людина при вигляді вас може мимоволі відвести погляд у бік або скривитися в усмішці і закотити очі. Він постійно закритий для вас: його руки переплетені, а ноги схрещені. Також ваш колега може навмисно не відривати погляду від монітора в той момент, коли ви входите в офіс.
9. Він ніколи не запрошує вас на громадські заходи
Ви ніколи не дочекаєтеся від такої людини запрошення на діловий обід або корпоративне нараду.
10. Колега має звичку спілкуватися за допомогою електронної пошти
Навіть якщо ви перебуваєте в одному приміщення, для нього буде недозволеною розкішшю підійти до вас з проханням. Він просто відправить вам лист на електронну пошту. Помітили крен в спілкуванні в сторону цифрового формату? Це вірна ознака.
11. Він постійно з вами не згоден
Всі ваші ідеї сприймаються їм в багнети. Дуже часто така людина може не давати вам закінчити фрази. Він перебиває вас і на все має свою точку зору. Навіть якщо він розуміє, що ви запропонували відмінну ідею, він ніколи не відступить від своїх принципів. Занадто сильна його неприязнь.
12. Така людина не цікавиться вашим особистим життям
Ваш колега може невимушено базікати під час перерви з іншими товаришами по службі на тему особистого життя, сім`ї і дітей. Тільки в бесідах з вами він ніколи не піднімає цих тем. Йому просто немає діла до вашого особистого життя.
13. Ви не входите в число компаньйонів для невимушеного спілкування і жартів
Ця людина може годинами забавляти інших колег невимушеними жартами і анекдотами. Тільки дружний сміх завжди лунає за вашою спиною. Ви не належите до кола обраних. Просто він не відчуває себе комфортно поряд з вами.
14. Він краде ваші ідеї
Бачачи в вас конкурента, така людина спробує привернути увагу до власної персони. Тому при кожному зручному випадку буде користуватися вашими ідеями і видавати їх за свої.
15. Він бере на себе несанкціоновану влада
Такий співробітник може дати собі повноваження, яких не існує. Він чомусь вирішив, що може віддавати вам розпорядження.
16. Він створює угруповання
Ви можете відчувати, що потрапили в одну зі сцен «Поганих дівчат». Ви ніколи не будете вхожі в одну з офісних угруповань.
17. Ви не можете довіряти йому
Ви ділитеся зі своїми колегами інформацією для ознайомлення, але ця людина завжди може використовувати отримані дані проти вас.
18. Його улюблений метод взаємодії - глуха оборона
Ви відчуваєте, що між вами і цією людиною зростає глибока стіна недовіри. Або ваш колега тільки тим і займається, що вибудовує навколо себе оборонні редути. Не інакше як він приготувався до холодної війни.
19. Ваша робота для нього не в пріоритеті
Ще один великий знак, красномовно свідчить про те, що ваш колега вас недолюблює. Ваші турботи і проблеми ніколи не стануть наріжним списку його пріоритетів. Він ніколи не поставиться до вашої роботи з тим же рівнем терміновості, як це роблять інші колеги.