Які бувають умови роботи. Про шкідливих умовах праці
У цій статті, не вдаючись у поглиблені технічні подробиці, розглянемо різні умови роботи. Що під умовами тут мається на увазі? Обмовимося відразу: це обстановка на робочому місці, стан приміщення за різними параметрами. Від умов на робочому місці залежить здоров`я співробітника, психоемоційний стан, а також настрій.
Содержание
Шахти і приміщення без вікон
Приміщення без вікон, підвальні поверхи і підземелля по-різному позначаються на організмі людини. Безсумнівно, що в глибокій шахті працювати зможе далеко не кожен. А ось кому-то краще, щоб на третьому поверсі складської будівлі робоче місце було в приміщенні без вікон, щоб не бачити, що відбувається на вулиці.
Можна відзначити, що в тій же шахті або в метро на станції з глибоким закладенням працювати важко, тому тут будуть шкідливі умови роботи. І справа не тільки в перепаді атмосферного тиску, а й в підвищеної концентрації пилу. Так що страждають не тільки судини, але і легкі.
Протяги, холод і вологість
Важливі фактори, пов`язані з кліматичними умовами в приміщенні (про роботу на вулиці поговоримо пізніше). Роботодавець не повинен шкодувати грошей на здоров`я робітників. Якщо в приміщенні взимку температура опускається нижче 17 градусів, то слід поставити обігрівач або провести центральне опалення. Будь-які протяги також повинні бути ліквідовані. Нормальні і здорові умови праці неможливі і в спеку. Подбайте, щоб ваші працівники були забезпечені кондиціонером або вентилятором, а вікна, що виходять на сонячну сторону, мали жалюзі або штори.
Вологість повітря в приміщенні важлива, він не повинен бути дуже сухим, особливо там, де неможливо усунути пил. В такому випадку можна поставити зволожувач повітря.
Меблі і освітлення
Робоче місце має бути світлим, зручним і не дуже тісним. Ні в якому разі не можна допускати, щоб працівник виконував свої обов`язки на зламаному стільці, хисткому столі або без яскравого світла.
Тіснота в приміщенні, а ще й захаращеність, можуть привести до стомлення, травм. Умови роботи (праці) повинні бути виконані строго за загальним регламентом охорони праці.
Пожежна безпека
Безсумнівно, в кожному приміщенні повинен бути робочий вогнегасник не скінчився термін придатності. Пам`ятайте, що після закінчення терміну, зазначеного в бирці, вогнегасник повинен бути перезаряджаючи. Для офісних і складських приміщень підійде універсальний. А там, де є велика кількість електроустановок, проводки, необхідний порошковий.
Доступ до санвузлу
Кожна людина має потребу помити руки, відлучитися в туалет. Тому обов`язково повинен бути доступ (тим більше безкоштовний) до санвузлу. Ні в якому разі не можна перешкоджати працівнику відлучитися по необхідності. Пам`ятайте, що довго терпіти не можна, так як можуть розвинутися інфекційні та неінфекційні хвороби, виникнути головний біль. А працювати з переповненим сечовим міхуром неможливо.
обідні перерви
Ви чули про гастриті? Чому він з`являється у людей? Хіба тільки тому, що їжу стали напихати шкідливими добавками? Ні. Від режиму прийому їжі залежить багато. Якщо ви працівнику в трудовому договорі прописали, що у нього обід з 12.00 до 13.00, то повинні неухильно дотримуватися цей пункт. Хіба вам хочеться, щоб працівник страждав від хворого шлунка?
Подбайте, щоб у вашому офісі або на підприємстві була чиста вода. Наприклад, кулери або очисні водопровідні фільтри. Будь-яка людина повинна споживати чисту воду в необхідних кількостях. Адже умови роботи залежать і від можливості вживати необхідні організму елементи.
Кімната прийому їжі або куточок для обіду повинен бути оснащений чайником, холодильником і мікрохвильовою піччю. Чи не кожен співробітник може собі дозволити ходити в кафе або їдальню, а може, хтось вважає за краще домашні страви.
Небезпечна і шкідливий виробництво
Будівництво, транспорт, електроустановки та лінії електропередач, гори і шахти, завали - це лише мінімальний перелік небезпечних сфер діяльності. Кожен працівник повинен бути проінструктований під розпис. Необхідно скласти іспити і отримати відповідне свідоцтво. Жодного співробітник не можна допускати до самостійної роботи без навчання, спецодягу і захисних аксесуарів. 
Умови діяльності, роботи, які пов`язані з вулицею, великими приміщеннями, шахтами повинні бути максимально безпечними. Без будь-яких робочих елементів (спецодяг, каска, сигнальний жилет і інше) працівник не має права приступати до роботи.
Охорона праці також вимагає від працівника проходження медкомісії, щоб з`ясувати, чи придатний він до роботи, з`явилися якісь хронічні захворювання через професію.
А якщо таке неможливо
Цей пункт більше відноситься до самих працівникам. Якщо роботодавець не забезпечує нормальні умови роботи, то ви можете звернутися в нагляд з охорони праці, зібрати незалежну комісію, звернутися до вищестоящих організацій. А якщо на робочому місці всі умови дотримані, то подумайте, може, вам пора змінити професію.
