"Теле2": відгуки співробітників про роботу в містах россии. "Теле2": особливості роботи і послуги
Що ж, вибір компанії для роботи - питання не таке вже й просте. Але що можна сказати про "Теле2"? Відгуки співробітників про даний роботодавця не можна назвати однозначними. Швидше, вони десь хороші, а десь і не дуже. Так що розібратися з тим, що собою являє "Теле2", Доведеться. І досить досконально. Адже після працевлаштування не особливо хочеться дізнатися, що вас будуть обманювати або змушувати виконувати не свої обов`язки, вірно? Тому давайте якомога швидше приступимо до вивчення поставленої перед нами сьогодні завдання. Це не так вже й складно, як може здатися на перший погляд.
Содержание
діяльність
Про "Теле2" відгуки співробітників залишаються різні. Наприклад, якщо судити по діяльності фірми, то тут все дуже навіть добре. Цей роботодавець - черговий оператор стільникового зв`язку. І часто в подібних організаціях процес найму і працевлаштування налагоджений. Так що невдоволень немає.
Саме у "Теле2" можна придбати сім-карту, мобільний, деякі гаджети, а також підключити собі мобільний і домашній інтернет. Корисна організація, що можна сказати! Головне, щоб споживачі були задоволені. Так воно і є. Але думка працівників для репутації корпорації теж далеко не найостанніша справа. Давайте спробуємо розібратися, що тут до чого.
Ким працювати
Наприклад, звернемо увагу на розміщувані вакансії для працевлаштування. Вони грають далеко не останню роль. Робота в "Теле2" відгуки співробітників в даному сенсі заробляє нейтральні. Не можна сказати, що всі потенційні працівники в захваті - кожен хоче бути керівником. але "Теле2" такого обіцяти не може. Адже розміщуються тільки рядові вакансії.
Ким тут можна попрацювати? Наприклад, промоутером або менеджером зі збуту сім-карт. Продавці-консультанти, офісні працівники, а також оператори колл-центру теж постійно потрібні. В принципі, нічого дивного. Всі вакансії відповідають діяльності фірми. І тому можна сказати, що боятися поки що нічого.
Вік для роботи
У плані працевлаштування робота в "Теле2" (Воронеж) відгуки співробітників отримує досить хороші. І не тільки в цьому місті, а й по всій Росії. Зокрема через те, що влаштуватися в компанію може практично будь-яка людина. Вік здобувача коливається і залежить від займаної посади.
Наприклад, промоутер, за словами здобувачів, може бути і 10-річним школярем. А ось менеджер з продажу (в офісі або магазині) - підліток від 16 років. Якщо хочете поширювати сім-карти, вам повинно бути 14 років. Ось таке доступне місце для заробітку. Це, звичайно ж, радує. Так що "Теле2" відгуки співробітників (Воронеж, Москва і так далі) заробляє в деякому сенсі дуже навіть хороші. Але не варто радіти і тут же бігти на роботу в фірму. Може бути, є більш важливі моменти, на які варто звернути увагу?
Співбесіда
Зрозуміло, є. Скажімо, проходження співбесіди. Даний процес іноді здатний відштовхнути потенційного здобувача від тієї чи іншої фірми. І тут робота в "Теле2" відгуки співробітників (Москва, Пітер і інші міста Росії) отримує дуже хороші. Зокрема, за те, що весь процес не займає багато часу.
За словами здобувачів, вас або запросять в офіс компанії, або дозволять обговорити працевлаштування безпосередньо в магазині корпорації. У дружній обстановці розмовляєте з менеджером, заповнюєте анкету претендента, складаєте резюме (можна принести з собою вже готове), відповідаєте на питання, які вам задають (зазвичай просять описати свій характер і свої особливості), а потім слухаєте про обраної вакансії. Весь діалог проходить в дружній обстановці, без зайвого тиску або несправедливості. Дуже радує. Мало хто може похвалитися таким дружелюбністю по відношенню до претендентів!
Графік роботи
Відносно робочого графіка у роботодавця нашого не все так просто. Тут, скоріше, частіше зустрічаються негативні думки. І вони часто обгрунтовані. Проблема вся в тому, що "Теле2" відгуки співробітників (продавців в точках і магазинах) заробляє не найкращі з-за деяких порушень договору щодо графіка роботи. Про що йде мова?
Наприклад, ви спочатку домовляєтеся про тривалість робочого дня і частоті ваших виходів на роботу. Як правило, популярні варіанти це - 2/2, 5/2 або неповний робочий день. При цьому у вас будуть фіксовані вихідні дні. Такий розклад більш ніж влаштовує. Тривалість робочого дня в середньому становить по 8 годин.
Але ось на практиці ситуація складається трохи інакше. Вас будуть дуже часто викликати на заміни (особливо якщо ви новий співробітник), а також залишати працювати понаднормово. За словами здобувачів, досить часто виходить, що робочий день замість належних 8 годин триває 12-13. Ніяких вихідних і свят. Деякі працівники взагалі кажуть, що їх змушують працювати як ломових коней. Мало не без сну і відпочинку. І подібного роду явище мало кого влаштує. Особливо якщо ви тільки починаєте побудову кар`єри.
Кар`єрний ріст
"Теле2" відгуки співробітників щодо кар`єри отримує теж неоднозначні. Деякі запевняють - хочете працювати на нормальній посаді, взагалі не звертайтеся до даного стільниковому оператору. Інші ж, навпаки, запевняють, що саме сюди потрібно йти для побудови кар`єри. Дуже легко заплутатися!
Практика показує, що ніякого стрімкого кар`єрного зростання, як вам пообіцяють на співбесіді, чекати не доводиться. Хіба що ви зможете з менеджера піднятися до старшого менеджера. Різниці ніякої в зарплаті, зате відповідальність буде на вас накладена велика. Не найкращий варіант розвитку подій, чи не так? Таким чином виходить, що якщо ви плануєте працевлаштуватися з метою кар`єрного росту, не потрібно звертатися в "Теле2". Та й в принципі, в салони стільникових операторів взагалі. Скрізь використовується одна і та ж схема.
заробіток
Якщо вже говорити про заробіток, то тут взагалі все дуже погано. У всякому разі, так говорять про "Теле2" відгуки співробітників. Їх не влаштовує ні розмір заробітної плати, ні виплати, ні умови праці. Чому ж так виходить? Адже всьому є пояснення!
І "Теле2" не виняток. Для початку варто відзначити, що на співбесіді вас будуть обманювати. Пообіцяють високу заробітну плату, а також хороший оклад (мінімум 20 000 рублів). Плюс до всього виплати будуть "білі". Начебто все нормально. Але тільки на практиці можна помітити, що все це саме звичайнісінькою брехнею.
У договорі оклад вам вкажуть не більше 10 тисяч рублів. Значно менше, ніж вам пропонували спочатку. Плюс до всього з`ясується, що заробіток буде "сірий". І ніяких надбавок і преміальних можна і не чекати. Основний дохід вам будуть формувати, виходячи з скоєних вами угод. Продали телефон або сім-карту - отримуєте близько 2-3% від продажу. Ні? ніякий "добавки" до заробітної плати можна і не чекати.
З одного боку, все цілком чесно. Але з іншого - здобувача просто вводять в оману і заманюють високим заробітком для працевлаштування. І нікому не сподобається такого роду ставлення. Варто відзначити і той факт, що в кінці місяця можна взагалі залишитися ні з чим. Заробітну плату звикли в "Теле2" затримувати. І виплачувати з запізненнями і в неповному обсязі. Все це, звичайно ж, радувати не може. Відгуки співробітників про компанію "Теле2" (Москва, Пітер і інші міста) відносні. Не зовсім хороші, але і не жахливі.
Особливості
Варто також врахувати, що у фірми є свої особливості праці. І за них "Теле2" відгуки співробітників отримує теж далеко не найкращі. Але і не жахливі, як могли б бути.
Наприклад, тут присутній система штрафів. Накладається вона буквально за все. штрафувати в "Теле2" дуже люблять. І це викликає величезне здивування і невдоволення з боку здобувачів.
Крім цього, є й ще одна особливість, як проходження практики та безкоштовного навчання. Все це становить близько 1 місяця. З одного боку, нормальне явище. Людина може навчитися всьому, що потрібно, а потім приступити до роботи. Але з іншого - в компанії "Теле2" спостерігається плинність кадрів. Навчання і практика не оплачуються. Ви просто можете попрацювати місяць безкоштовно, а потім піти. І залишитися без зарплати. Або ж вас взагалі звільнять в перший же день роботи, щоб нічого не платити. Врахуйте дані нюанси перед працевлаштуванням.
