"Читай-город" - відгуки співробітників, відгуки про компанії
Вашій увазі будуть представлені про "Читай-місто" відгуки співробітників. Даний момент є важливим пунктом для потенційних претендентів. Адже завжди важливо знати, наскільки хорошим роботодавцем вважається та чи інша фірма. Особливо якщо ви налаштовані на довгострокову співпрацю. Мало кому охота влаштовуватися туди, звідки всі біжать, аби більше не бачити ту чи іншу фірму. І з цієї причини доведеться розбиратися, які "Читай-місто" відгуки співробітників, як про роботодавця, заробляє.
Содержание
Що робить
Але для початку: чим взагалі займається фірма? Це теж важливий момент, який цікавить потенційних претендентів. Вже з самої назви зрозуміло, що ми будемо мати справу з книгами. Але в якій області?
компанія "Читай-місто" відгуки співробітників заробляє в якості торгової мережі, яка займається продажем книг та друкованої продукції. Тобто це щось на зразок відомого всім магазинчика "Книги та Книжечки". Новий конкурент, який розвиває свої торгові мережі в різних містах по всій Росії. В принципі, не найжахливіше місце для роботи. Особливо, якщо взяти до уваги той факт, що сучасні ЗМІ часто рекламують "Читай-місто". Значить, фірма дійсно розвивається і стає популярною. І це прекрасний привід працевлаштуватися сюди.
Про роботу
Але що можна сказати про роботу організації? Якщо судити з відгуків клієнтів, то "Читай-місто" - Це цілком хороша книжкова торговельна мережа. Тут ви зможете відшукати все, що тільки побажаєте. Будь-яку новинку або "За старих часів". Головне - знайти цей магазин у вашому місті і відправитися в нього.
Режим роботи тут, як і у багатьох подібних магазинів - з 9:00 до 20:00. І це радує. За дану особливість "Читай-місто" і "новий книжковий" відгуки співробітників (потенційних) заробляє позитивні. Адже є всі підстави вважати, що вам не доведеться працювати дуже багато. А споживачів подібного роду режим роботи радує тому, що вони можуть навіть після важкого дня відправитися сюди за книгами.
Таким чином, загальна картина про організацію складається позитивна і що привертає до працевлаштування. Але думки одних покупців недостатньо для того, щоб бути впевненим в сумлінності роботодавця. Нерідко виходить так, що співробітникам місце роботи не подобається, а споживачам організація здається привабливою.
вакансії
Зрозуміло, багато претендентів часто дивляться, які вакансії для працевлаштування пропонує фірма. І все це, звичайно ж, позначається на її репутації. Магазин "Читай-місто" відгуки співробітників в даній області заробляє досить хороші. Але не настільки прекрасні, якими вони могли б бути.
Чому так виходить? Наприклад, через те, що більшість розміщуваних вакансій є "рядовими". Це або працівник торгового залу, або касир, або мерчендайзер, або консультант. Для чоловіків також може бути запропонована робота охоронцем або працівником складу.
Тобто керівних посад як таких немає. І це, зрозуміло, іноді розчаровує. Втім, не настільки, щоб зіпсувати репутацію торгової мережі. Таким чином, якщо ви хочете працювати керівником, то звертатися сюди не варто. У всіх інших випадках - цілком. Але поспішати все одно не треба.
перший діалог
Непогано було б знати, що треба буде пройти перед першою зарплатою. Йдеться про співбесіду. тут "Читай-місто" відгуки співробітників (Москва, Пітер і інші міста по всій Росії) заробляє досить хороші. Але свої недоліки у даного процесу все одно є. Лякатися не варто, краще вивчити, на що найчастіше нарікають претенденти.
Радує працівників то, що всі розмови проходять в чистому і затишному приміщенні. У ньому панує сприятлива і приваблива атмосфера. Чесно кажучи, цим може мало хто похвалитися.
Крім того, якщо ви забули резюме, не варто боятися чи впадати у відчай. Всю необхідну інформацію потенційний роботодавець дізнається прямо під час співбесіди. Плюс до всього, вам доведеться заповнити анкету претендента. У ній теж необхідно писати відомості з вашого резюме.
правда, "Читай-місто" відгуки співробітників про компанію в плані співбесіди заробляє не зовсім прекрасні. Наприклад, через те, що в деяких регіонах менеджер з підбору персоналу буде розмовляти зарозуміло і недружелюбно. З деяким почуттям переваги. Показувати, що він тут головний. Таке звернення з претендентами навряд чи комусь сподобається. Але якщо дані випадки виявляються, їх намагаються тут же припинити. І тому поки що рано відмовлятися від працевлаштування. Може бути, в іншому у нашій сьогоднішньої торгової мережі все більш ніж добре?
Графік роботи
В принципі, так воно і є. Для деяких співробітників важливу роль відіграє такий фактор, як графік роботи. Тут, зрозуміло, все залежить від вашої посади. Але спочатку роботодавець пропонує змінний графік, або неповний робочий день, або фіксовані вихідні. Можливі варіанти: 2/2, 3/2 і 5/2. При цьому, тривалість робочого дня коливається в залежності від роботи магазину. У середньому ви повинні будете відпрацювати з 9:00 до 20:00. За це все "Читай-місто" відгуки співробітників отримує хороші.
Але ось тільки практика показує, що на цьому позитивна сторона зазначеної сфери закінчується. Варто вам приступити до роботи, як про вихідні можна забути. І про фіксовану тривалості робочого дня теж. Вас будуть постійно залишати на підробітки, понаднормово, а також викликати на підміну. Фіксований вихідний перетвориться в "плаваючий". Саме так бачать працівники процес організації праці в фірмі. Але спочатку, зрозуміло, ніхто про це не скаже. І тому вже порушення графіка роботи може відштовхнути.
гарантії
Ще на співбесіді вам будуть говорити про соціальний пакет. Його вам за договором нададуть в повній мірі. Такий підхід вкрай радує. І тому "Читай-місто" (Єкатеринбург) відгуки співробітників (і в інших містах теж) отримує далеко не найгірші. Швидше, здобувачі раді тому, що їх офіційно працевлаштують, та ще й з соціальним пакетом.
Але, як і в будь-якій організації, в даній системі є свої недоліки. Наприклад, практика показує - ви не дочекаєтеся ніяких соціальних пакетів або виплат згідно із законодавством від "Читай-місто". Точно так же, як і в багатьох фірмах. Виходить, здобувача просто заманюють гарними гарантіями, але на ділі їх не буде. Це, звичайно ж, розчаровує. І цей пункт вже є вагомим аргументом, щоб відмовитися від працевлаштування.
Фірма і декрет
Окрема розмова - це взаємини "Читай-місто" з вагітними жінками. Цій темі приділяється окрема увага серед численних відгуків. По правді сказати, думки на цей рахунок у претендентів не найкращі.
Спочатку, зрозуміло, керівництво буде твердити про те, що ніяких проблем при вагітності робітниці не виникне. Вас переведуть на більш легку роботу зі збереженням окладу, відпустять на всі медичні огляди, а також нададуть відпустку по догляду за дитиною, лікарняний і хороші виплати. Спокусливо, чи не так? Виходить, сюди можна працевлаштуватися, а потім не боятися залишитися без роботи, обзавівшись дітьми.
Але все не так просто. Книжковий магазин "Читай-місто" відгуки співробітників в плані ставлення до вагітних отримує погані. Адже на ділі все виходить не так, як вам обіцяли. Жінку в положенні будуть всіма способами "виживати" з фірми. Ніякого зниження навантаження! Зрештою, такого співробітника або доведуть до звільнення за власним бажанням, або знайдуть до чого "причепитися", Щоб вигнати з фірми за статтею. При цьому ніяких декретних, відпусток або відгулів на проходження лікарів і постановку на облік ви не отримаєте. Ось так зневажливо в "Читай-місто" ставляться до вагітних. Але подібного роду ситуації складаються у багатьох корпорацій. І відповідно, не найкращі отримує "Читай-місто" відгуки співробітників (відгуки про компанію і керівництві). Але може бути, є ще щось хороше тут?
Заробітня плата
Будь-яка людина працює, щоб отримати за свою працю грошову винагороду. Адже тільки воно здатне привернути нових претендентів. І в цьому плані "Читай-місто" відгуки співробітників заробляє неоднозначні. Але в більшості своїй носять вони негативний характер.
Чому так виходить? Наприклад, через те, що ще на співбесіді вам обіцяють "білий" заробіток і хороший оклад. Від 15 до 35 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Залежно від посади. Плюс різноманітні надбавки і преміальні. Зрозуміло, все це приваблює нових співробітників. Адже вони хочуть стабільності. Але що буде далі?
Практика показує, що найчастіше починається хаос. Заробітна плата з "білої" перетворюється в "сіру", Вам починають постійно затримувати виплати. Крім того, оклад в документах перетворитися в мізерний - близько 8-10 тисяч рублів. Зовсім не те, що вам обіцяли. І таке ставлення змушує сумніватися в сумлінності роботодавця.
штрафи
Ще один негативний момент, який прослизає у відгуках про магазин "Читай-місто" - Це штрафи. Їх, якщо чесно, дуже люблять накладати. І, якщо чесно, даний факт не особливо сильно радує здобувачів.
Багато запевняють, що в кінці місяця ви з усіма відрахуваннями на руки отримаєте тільки близько 5 000 рублів. Виходить, що працювати на тих умовах, які вам виставили, просто немає сенсу. Один суцільний обман. До слова, штрафи в "Читай-городі" накладаються за все. За косий погляд на керівництво, перерва на обід або що-небудь ще. Врахуйте це.
підсумки
Що ж, який з усього цього можна зробити висновок? Наприклад що "Читай-місто" - Це дійсно реальна компанія. Вона сумлінно виконує свої обов`язки. І клієнти залишаються їй задоволені.
Але ось для працевлаштування дана організація підійде не всім. Численні відгуки вказують на те, що "Читай-місто" - Магазин не найкращою репутації серед справжніх і колишніх співробітників. Іноді його можна знайти навіть в спеціальному "чорному списку" в тому чи іншому місті. На подібних сервісах співробітники описують всі "сюрпризи" і особливості працевлаштування. Не полінуйтеся кілька разів подумати, перш ніж йти в "Читай-місто" на співбесіду.
