Група компаній "орматек": відгуки співробітників, опис та особливості роботи
Сьогодні нам належить дізнатися, які отримує "Орматек" відгуки співробітників про свою роботу. Справа вся в тому, що мало задовольнити споживача - від працівників теж багато що залежить. Вони здатні як зруйнувати повністю репутацію компанії, так і навпаки, прославити її. Як же справи у нас йдуть з "Орматек"? Давайте спробуємо розібратися в цій непростій справі.
діяльність
Перше, що варто з`ясувати - це те, чим займається наша сьогоднішня група компаній. Від цього залежить потік клієнтів в більшості випадків. Чим же займається "Орматек"?
Взагалі, дана фірма позиціонує себе як групу компаній, що виготовляє і продає якісні товари для сну. Тут можна відшукати все - від матраців до м`яких меблів (ліжка, дивани). Тобто веде вона цілком популярну і корисну діяльність. Саме тут можна також підібрати подушки, наматрацники та підстави для вашої ліжечка. Споживачі цьому задоволені. тільки які "Орматек" відгуки співробітників отримує? Як справи у компанії йдуть зсередини?
Співбесіда
Перший етап, який доведеться пройти - це співбесіда. Тут працівники залишають дуже неоднозначні думки. Справа вся в тому, що якість проведеної співбесіди залежить від вашого регіону працевлаштування. Десь підібрані хороші менеджери, десь не дуже.
Але в цілому ГК "Орматек" відгуки співробітників в цьому плані отримує досить хороші. Вас запросять в офіс, де доведеться провести невеличкий діалог з потенційним роботодавцем, а також заповнити анкету претендента. Далі - надати своє резюме і чекати відповіді. До речі кажучи, іноді навіть можна обійтися звичайним заповненням пропонованої вам анкети. Резюме не обов`язково. Адже під час діалогу менеджер з підбору персоналу дізнається все, що його цікавить. Атмосфера панує дружня.
Проте, в деяких регіонах "Орматек" відгуки співробітників в плані проведення співбесіди заробляє жахливі. З вами будуть спілкуватися злегка хамовитими, гордовито і без жодної поваги. Такі випадки бувають, але рідко. Це не привід відмовлятися від працевлаштування.
вакансії
Також варто звернути увагу на пропоновані компанією вакансії. Тут співробітники часто задоволені залишаються всім. Адже фірмі в основному потрібні менеджери з продажу. Для багатьох ця вакансія є просто якимось еталоном кар`єри. Тим більше, якщо врахувати, що багатьом "продавцям" обіцяють хороші зарплати.
"Орматек" відгуки співробітників (Москва або будь-який інший місто Росії) в плані вакансій заробляє хороші, так як лише зрідка сюди требуются работники складів. А значить, вам не доведеться "бруднити руки". Керівні посади, на жаль, зазвичай зайняті. І на них вкрай рідко підшукують персонал. Але перспектива кар`єрного росту в компанії є. А значить, поки що немає вагомих причин відмовлятися від працевлаштування.
Графік
Наступний момент, який буквально вихваляють співробітники - це графік роботи. Більшість роботодавців просто порушують умови договору або безпосередньо вказують, що доведеться "орати" цілодобово. Але тільки не в "Орматек". Відгуки співробітників (СПБ, Москва та інші міста) про тривалість робочого дня і вихідних радують.
Багато підкреслюють той факт, що вам запропонують кілька варіантів: 2/2, 3/2, 5/2. З них ви завжди можете вибрати відповідний графік роботи. Правда, визначитися з ним доведеться в момент підписання договору. Інакше потім почнуться проблеми. Змінити графік можна, але для цього, за словами співробітників фірми, у вас повинні з`явитися вагомі підстави. Зрозуміло, їх необхідно якось доводити.
Але в цілому ситуація дуже хороша. Вас не будуть викликати у вихідний день на підробіток, але в свою зміну доведеться працювати в повну силу. Робочий день становить від 8 до 12 годин. Залежно від тривалості роботи вашого офісу. Правда, найчастіше, за словами працівників, зустрічаються відділення з 8 годинним робочим днем.
обіцянки
У плані своїх обіцянок група компаній "Орматек" (Росія) відгуки співробітників отримує краще, ніж конкуренти. Багато підкреслюють, що вас дійсно будуть заманювати гучними словами. Але величезна частка правди в них є.
Наприклад, роботодавець запевняє, що саме тут ви зможете отримати кар`єрний ріст. Досить швидкий і хороший. Все це з умовою гнучкого робочого графіка, з соціальним пакетом, а також в оточенні пристойного колективу. Крім того, зарплата в "Орматек" повинна буде радувати вас. І це зрозуміло. Адже дана фірма платить "білу" зарплату. Плюс щомісячні преміальні гарантовані. Відпустки і перерви на сесію (в разі здобуття вищої освіти) даються без проблем.
Саме так позиціонує себе наша сьогоднішня група компаній. Зрозуміло, мало хто встоїть перед подібного роду обіцянками. Але не забувайте, що "Орматек" відгуки співробітників в цьому плані отримує далеко не чудові. Деякі умови, які вам запропонували, будуть чи не дотримуватися, або надаватися не завжди. Про що ж ідеться?
Соціальний пакет
Що ж, все "сюрпризи" починаються з одного важливого пункту - соціального пакету. Його, зрозуміло, кожен роботодавець зобов`язаний не тільки надати, але і дотримуватися згідно із законодавством. Практика показує, що рідко хто так робить.
І з "Орматек" ситуація нітрохи не краще. Точніше, дана група компаній дотримується і пропонує тільки деякі пункти соціального пакету. Наприклад, навчання. Воно безкоштовно і проходить дуже швидко. Тут вам пояснять сенс вашої роботи, а також навчать основним навичкам, які допомагають продавати товар. Крім того, у вас буде право на обід під час робочого дня.
На цьому сумлінне дотримання та надання соціального пакету у "Орматек" закінчується. Відпустки, за словами багатьох співробітників, домогтися майже неможливо. Або ви повинні будете сидіти і чекати, поки керівництво зволить дати вам "перерва", Або доведеться добиватися відгулів з боєм. Лікарняні надаються, але оплачуються вони не повністю, та ще й виплати становлять копійки. На сесію студентів теж відпускають без особливого бажання, з боєм і скандалами. Так що приготуйтеся до таких випадків.
колектив
З робочим колективом в "Орматек" справи йдуть неоднозначно. Тут, за словами багатьох працівників, невідомо, чи будуть з вами працювати хороші люди чи ні. Як пощастить.
Проте, багато хто відзначає, що найчастіше колектив підлеглих дійсно радує. Рядові співробітники доброзичливі і серед них рідко виникають конфлікти. А ось керівництво в колективі часто просто жахливе. Іноді з вами взагалі рахуватися не будуть. Ставлення керівників до своїх підлеглих можна порівняти з кріпосним правом, яке було вже давним-давно скасовано. Як бачите, відгуки співробітників про компанію "Орматек" в плані робочого колективу отримує неоднозначні. Але якщо вам дійсно пощастить, то ви будете працювати в дружній і більш-менш спокійній атмосфері. Це вже радує, адже в деяких фірмах буквально всюди панує величезне напруження, що заважає нормальній роботі співробітників.
зарплати
Як бачите, досить різноманітні відгуки про роботодавця. Група компаній "Орматек" отримує неоднозначні думки від своїх підлеглих. Головною особливістю фірми є заробітна плата. Саме в цьому моменті враховуються деякі моменти роботи, які формують заробіток. По правді кажучи, більшість співробітників такій системі не раді.
Чому? Справа вся в тому, що вам будуть офіційно платити "білу" зарплату з маленьким окладом - близько 10 000 рублів. Це означає, що всі офіційні виплати на кшталт декретних і відпускних також вийдуть мізерними. На практиці все співробітники отримують "сірі" зарплати. І вони залежать від якості вашої роботи.
В основному заробіток співробітників "Орматек" формується як відсотки від продажів. Чим більше продали, тим краще. При цьому, над кожним потенційним покупцем керівництво буквально змушує пурхати. І робити так, щоб відвідувач не пішов без покупки. Чи не впоралися? Мало того, що вас вичитають, ще й на відсотки до заробітку не варто розраховувати.
Премії - це взагалі окрема розмова. На думку багатьох рядових працівників, вам їх виплачують мізерні і тільки в святкові дні. В іншому ніяких преміальних ви не дочекаєтеся.
штрафи
Останній момент, за який "Орматек" відгуки співробітників заробляє просто огидні - це накладення штрафів. Тут, як і в більшості фірм, вони накладаються буквально за все. Запізнення, непроходження перевірки (яка, до речі, проводиться кожні 2 тижні), поганий настрій начальства і так далі.
Загалом, якщо ви виконуєте план робіт з продажу, то все зароблені відсотки підуть не вам в "кишеню", А на оплату штрафів. Повна анархія в цьому плані твориться у "Орматек". Таким чином, багато заносять фірму в "чорний список" роботодавців. Взагалі, якщо працювати цілодобово тут, а також бути готовими до несправедливості, то побудувати кар`єру в фірмі можна. І заробити теж. Але чи варто воно того? Іноді краще підібрати компанію для працевлаштування, яка поводиться більш справедливо. Проте, це кожен вирішує для себе сам.
