Як дивідендна політика підприємства сприяє залученню інвесторів.
Дивідендна політика підприємства, наприклад акціонерного товариства - це такий вид розподілу доходів компанії, коли дивіденди, тобто відсотки від прибутку, розподіляються серед акціонерів.
Як же утворюється дивідендна політика компанії? Цю політику формує раду директорів. Багато що залежить і від загальних цілей підприємства, і від справжньої, поточної ситуації в компанії. Якщо було вирішено проводити цю політику, то прибуток підприємства виплачується у вигляді дивідендів. Принцип під назвою дивідендна політика підприємства, в цілому означає рівномірний розподіл прибутку на підприємстві.
Дивідендна політика підприємства представляє такий вид розподілу прибутку, коли у виграші залишаються власники.
Але як дивіденди впливають на курс цінних паперів? А ось як. Якщо розмір дивідендів високий, то це свідчить про успішну і правильною, в усіх відношеннях політики компанії. Так само це сприяє вкладу нових інвестицій в бюджет компанії.
Дивідендна політика підприємства - це в чистому вигляді не основне джерело розвитку компанії або його фінансування в короткостроковій перспективі. Основним і головним є чистий прибуток, без дивідендів. Але протягом тривалого часу в процесі отримання запланованих дивідендів зростає і прибуток підприємства, тобто дивіденди і стають значною частиною одержуваної компанією прибутку.
У процесі розвитку підприємства, розвиваються і зростають майбутні дивіденди. Тому дуже важливо комбінування двох напрямків реалізації чистого прибутку.
Розділяють кілька видів напрямків впливу дивідендів на курс цінних паперів.
Перша теорія, під назвою "Теорії Модільяні - Міллера" - Це коли дивідендна політика компанії не впливає на загальну вартість компанії і на прибуток акціонерів в цілому.
Друга теорія, під назвою "Теорія переваги дивідендів". Авторство - Д. Гордона і Д. Линтера.
Ця теорія стверджує, що прибуток або доходи від дивідендів цінуються вище, ніж інші доходи. Тому, слід підвищити дивіденди і таким чином вдосконалити дивідендну політику підприємства.
Є й інші види теорій. Вони мають на увазі вибір виду дивідендної політики в цілому. Існують три варіанти формування дивідендної політики компанії.
Це консервативний вид прибутку, коли дохід в основному має на увазі загальний розвиток компанії, а дивіденди начебто стоять на другому місці і використовуються в разі потреби. Консервативного типу імпонують два види дивідендної політики. Це залишкова політика дивідендних виплат і політика мінімального стабільного розміру.
Другим видом дивідендної політики є агресивний тип. У цьому випадку прибуток підприємства розподіляється на роздачу дивідендів, щоб залучити великі інвестиції. Адже великим інвесторам завжди приємніше працювати в сфері підприємства з високими дивідендами. Розвиток компанії в цьому випадку вже виставляється на другий план. Агресивного виду, також як і консервативному, відповідають два типи політики дивідендних виплат. Політика стабільного рівня і політика постійного зростання розміру дивідендів.
Третім видом є компромісний тип. Сама назва говорить за себе. Це така грань між консервативним і агресивним видами.
Всі види дивідендних політик активно використовуються діючими на сучасному ринку підприємствами. Це обумовлено, перш за все тим, що в кінцевому підсумку дивіденди приносять нові фінанси, тобто прибуток. А саме отримання прибутку і є бажаним результатом всієї економічної діяльності, яку ведуть компанії на ринку товарів і послуг. Саме стимулюючим ефектом вони позитивно позначаються на економіці будь-якої поважаючої себе компанії.
