Зарплатні карти втб 24: оформлення та переваги

У багатьох кредитних організаціях пропонують актуальні сьогодні програми для зарплатних клієнтів. Наприклад, один з таких продуктів діє у великому російському банку ВТБ 24. Про те, як відкривати зарплатні картки ВТБ 24, підключати онлайн-банкінг, овердрафт, а також про багато іншого ми розповімо в нашій статті.

Які зарплатні продукти діють в ВТБ 24?

Зарплатні карти - це унікальний банківський продукт, який працює на базі міжнародних платіжних систем «Віза» і «Мастеркард». Вони полегшують роботу для бухгалтерів великих і дрібних підприємств, так як саме на цей шматок пластика і відбувається зарахування заробітної плати та авансу. Іншими словами, дані карти нагадують дебетові, але з можливістю отримувати по ній заробітну плату.

На даний момент зарплатні картки ВТБ 24 випускаються наступних типів:

• «Стандарт»;
• «Класик»;
• «Голд»;
• «Платинум».

На яких умовах відкривається карта банку?

Кожна з різновидів має свої тарифи і позитивні моменти. Наприклад, у карт категорії «Стандарт» і «Класик» встановлено добовий ліміт на зняття готівки в межах не більше 100 000 рублів. У карт класу «Голд» - 200 000 рублів, а «Платинум» - 300 000 рублів. Про те, як відкриваються зарплатні картки ВТБ 24, ми розповімо далі.

Варто відзначити, що часто умови їх використання безпосередньо залежать від різновиду банківського договору, а також від числа задіяних співробітників підприємства.

Як можна відкрити?

Перед тим як оформити зарплатні картки ВТБ 24, підприємству або організації необхідно укласти договір про співпрацю з банком. Також зацікавлена в партнерстві компанія зобов`язана вибрати відповідний для неї зарплатний проект і тип пластикової карти, який згодом і буде використовуватися її співробітниками.

На наступному етапі представники банку, як правило, приходять на підприємство або в компанію і в загальних рисах знайомлять колектив з картами і їх тарифами. Потім вони залишають в бухгалтерії необхідне (за кількістю співробітників організації) число анкет, які заповнюються кожним працівником персонально. Для заповнення подібних листів-анкет необхідна наявність паспорта та ідентифікаційного коду.

Після цього бухгалтери збирають анкети і несуть в банк ВТБ 24. Оформити зарплатну карту таким чином може кожен співробітник підприємства, який бере участь у зарплатному проекті фінансової установи.

Примітка: на великих промислових підприємствах збором анкет найчастіше займаються самі представники банку.

Як і де отримати?

Отримати пластикову карту можна при особистому візиті в банк при наявності паспорта. Або обов`язок видачі «безцінного пластика» лягає на плечі бухгалтерів підприємства або організації, і індивідуально кожному співробітнику видається зарплатна картка ВТБ 24. Умови її отримання зводяться до пред`явлення паспорта і підписання документа про видачу "пластика".

Скільки часу займає?

З моменту заповнення анкети і до отримання карти проходить не дуже багато часу. Як правило, це 2-3 (рідше 4) тижні.

Коли відбувається пролонгація карти, а коли немає

Після закінчення терміну її дії відбувається автоматичне продовження та перевипуск. Якщо ж ваш роботодавець розірвав контракт з банком, або ви перейшли на обслуговування в інший банк, то призупиняється обслуговування такого "пластика" в ВТБ 24. Овердрафт по зарплатній картці, умови його оформлення та використання обговорюємо далі.

Хто платить за карти і їх обслуговування?

За замовлені в кредитній установі карти і їх обслуговування, як правило, платить роботодавець. Однак якщо з його фірми звільняється будь-якої співробітник, який і далі планує користуватися зарплатною карткою ВТБ 24, то йому доведеться щорічно розщедрюватися на суму від 150 до 2 500 рублів, залежно від виду відкритої карти.

Зарплатна картка ВТБ 24: овердрафт

При отриманні "пластика" у багатьох співробітників підприємства виникає маса питань, пов`язаних овердрафтом. Для початку з`ясуємо ситуацію. Овердрафт - це своєрідний мікропозики, для отримання якого немає необхідності збирати стандартний для банків пакет документів і надавати довідку про доходи в ВТБ 24. Овердрафт по зарплатній картці (умови його надання ми напишемо нижче) в даному випадку дозволяє власнику "пластика" отримати цей мікропозики, що перевищує поточний залишок коштів на картковому рахунку без зайвих зусиль. Коли він може знадобитися?

Припустимо, до наступної зарплати залишається тиждень, а у вас закінчилися гроші. Ось тоді-то до вас на допомогу прийде овердрафт.

Чи підключений овердрафт до зарплатної карти?

Майже до всіх з них вже підключений овердрафт. Дізнатися про наявність чи відсутність даної послуги можна в будь-якому відділенні банку. Як підключити овердрафт (ВТБ 24)? Зарплатна картка, при бажанні, з`єднуватися зі службою в день звернення. Відбувається це за заявою та паспортом в будь-якій філії фінансової організації. Аналогічно працює і система відключення.

На яких умовах надається овердрафт?

Залежно від типу карти розмір овердрафту становить до ½- розміру щомісячної заробітної плати співробітника підприємства. Наприклад, граничний ліміт "пластика" класу «Стандарт», «Класік» та «Голд» становить до 300 000 рублів. У категорії «Платинум» його розмір досягає 750 000 рублів.

Під який відсоток видається овердрафт?

Гроші до зарплати можна взяти під 28% річних. При цьому даний вид мікропозики, на відміну від кредитних карт такого рівня, що не передбачає наявність безпроцентного періоду. Отже, з першого дня використання коштів і до їх остаточного погашення банк стягує свій відсоток.

Як погашається?

Погасити овердрафт варто якомога раніше. В іншому випадку за використання позикових коштів наросте пристойна сума відсотків. Однак, як правило, погашення такої позики відбувається при наступному нарахуванні заробітної плати боржника. Причому з його зарахованих на карту засобів спочатку стягується енна сума в рахунок погашення відсотків, а вже потім - весь борг.

При порушенні термінів оплати банк залишає за собою право застосувати до позичальника штрафні санкції в розмірі додаткових 0,8% за один день простроченого боргу.

Як підключити онлайн-банкінг для карти?

Контролювати і виконувати операції з власної зарплатній картці можна в режимі онлайн. Для цього варто підключити послугу банкінгу. Зробити це можна за допомогою фахівця кредитної організації. Буде потрібно паспорт і номер мобільного телефону.

У чому полягатимуть плюси і мінуси?

Виділимо наступні переваги зарплатної картки ВТБ 24:

• проста процедура оформлення;
• можливість розплачуватися картою в кафе і ресторанах, магазинах;
• отримання від партнерів банку додаткових знижок на придбані товари;
• можливість використовувати овердрафт;
• можливість брати участь у програмах лояльності банку;
• управління картою в режимі онлайн;
• бронювання квитків;
• можливість використання карти за кордоном;
• миттєва оплата засобів мобільного зв`язку, Інтернету і послуг ЖКГ;
• здійснення будь-яких платіжних операцій з використанням безпечної технології 3D Secure;
• можливість оформити додатковий кредит на особисті потреби з мінімальним пакетом документів та пільговими ставками.

Серед недоліків карти можна підкреслити наступні:

• наявність високої процентної ставки за використання кредитних грошей;
• повна відсутність безвідсоткового періоду;
• нарахування відсотків з першого дня використання позики;
• наявність штрафів за перевищення ліміту і прострочені платежі;
• анулювання кредитного ліміту при звільненні працівника з компанії - учасника зарплатного проекту;
• необхідність платити за обслуговування зі своєї кишені в разі звільнення за подальше використання "пластика".

Одним словом, оформлення зарплатної картки в ВТБ 24 пов`язано як з масою позитивних, так і негативних моментів. Тому, відкриваючи подібну карту, звертайте на це увагу і дійте за обставинами.

Статті схожі на "Зарплатні карти втб 24: оформлення та переваги"

Кредитні карти «ренесанс кредит»

Кредитні карти ощадбанку: як користуватися наданою можливістю

Овердрафт - що це: гроші в борг або кредит?

10 І 1 причина оформити карту "кукурудза"