Відшкодування шкоди
Відшкодування шкоди - це зобов`язання, яке при певних обставинах може виникнути в галузях, що регулюються нормами трудового або цивільного права.
Відшкодування шкоди в сфері цивільних правопорушень
Тут все пов`язано з заподіянням шкоди майну або особистості громадян, власності юридичних осіб. Особа, шкода що заподіяло, в більшості випадків має відшкодувати його повністю. Звільнення від компенсації можливо лише в тому випадку, якщо правопорушник доведе свою непричетність.
Відшкодування шкоди, завданої особами, які ще не досягли чотирнадцятирічного віку, здійснюють їх батьки або ж інші законні представники. Неповнолітні, яким вже виповнилося чотирнадцять років, несуть відповідальність на загальних підставах, однак, якщо власних доходів у них немає, шкода відшкодовують батьки (опікуни і так далі).
Відшкодування шкоди не є обов`язковим, якщо він нанесений в умовах крайньої необхідності, в разі необхідної оборони і так далі.
Відшкодування збитку можна вимагати з організацій, а також з муніципальних та навіть державних установ.
У тому випадку, якщо людині було завдано шкоди, в результаті якого він втратив працездатність, особа, яка завдала шкоди, зобов`язана буде компенсувати ту суму, що потерпілий міг би заробити, але не заробив, оскільки знаходився на лікуванні. Часто мова заходить і про втрачену вигоду. Що це таке? Це матеріальні блага, які людина отримала б, якби йому не було завдано шкоди. Наприклад, про упущеної вигоди може говорити таксист, чий автомобіль постраждав в ДТП.
Точну суму виплат визначити завжди складно. У більшості випадків доводиться вдаватися до специфічних засобів. До них відноситься незалежна експертиза збитку. В її процесі складається докладний звіт, а також розраховуються межі компенсації. Проводиться вона спеціальними організаціями.
У ГК йдеться про моральну шкоду. Дане поняття специфічно і вельми абстрактно. Що розуміється під моральною шкодою? Найчастіше так називають психічні, а також моральні страждання. Можливий моральний збиток при ДТП, образі і так далі. Довести його складно, але все частіше люди виграють пов`язані з ним справи.
Форма компенсації моральної шкоди - грошова.
Про що говорить трудове законодавство
ТК регулює відшкодування шкоди, завданої в регульованих їм правовідносинах. Матеріальна відповідальність кожної зі сторін має місце бути тільки в тому випадку, якщо інцидент заснований на протиправну поведінку. Відзначимо, що виключення є: вказані вони в ТК. Зобов`язання по відшкодуванню шкоди у роботодавця і працівника різні.
Роботодавець за нашими законами повинен відшкодувати своєму працівникові той заробіток, який він повинен був отримати в тому випадку, якщо б інциденту не сталося. Також роботодавець зобов`язаний повністю виплатити і компенсацію за нанесення майнової шкоди.
відшкодування моральної шкоди також є можливим. Воно, як і в зазначеному вище випадку, також виплачується грошима.
Працівники, як правило, відшкодовують лише прямої шкоди. В даному випадку ні про яку неодержаної вигоди мова йти не може. Межі матеріальної відповідальності, яку несуть працівники, встановлені законом.
Відзначимо, що закони нашої країни діють краще, ніж здається. Через суд можна відшкодувати практично будь-який нанесений збиток. Багато цього не розуміють або просто-напросто не довіряють правосуддя. Скласти позовну заяву і віднести його куди потрібно - не так вже й складно. Так, судовий розгляд - справа не таке веселе, але відстоювати свої права потрібно завжди і скрізь. Люди досвідчені так і надходять.
