Що означає фраза "кадри вирішують все"? Хто сказав цю фразу?
Напевно, багатьом довелося почути за своє життя фразу «Кадри вирішують все». Хто сказав її вперше, яке значення вона має, в якому контексті була сказана? І з огляду на, хто вимовив цю фразу, яка була реалізація виголошених ним слів? Наскільки цей вислів актуально в наш час і чи може застосовуватися зараз? І кому належить фраза «Кадри вирішують все»?
Содержание
Значення словосполучення «Кадри вирішують все»
Фраза була сказана, щоб звернути увагу на важливість освіти і професійних вмінь людини при підході до вирішення якихось проблем. Правильний підбір кадрів, які втілюють в життя якусь ідею, значним чином впливає на її реалізацію. Саме тому різні компанії і підприємства хочуть мати самий кваліфікований персонал і готові проводити ретельний відбір кандидатів. Адже кадри вирішують все. Оригінал цієї фрази був сказаний одним дуже відомим людиною. А хто сказав ці слова, ви зараз і дізнаєтеся.
«Кадри вирішують все»: хто сказав ці слова і коли?
Хто ж вимовив слова «кадри вирішують все»? Автор фрази - відомий політик часів Радянського Союзу Йосип Віссаріонович Сталін (Джугашвілі). Сказана вона їм була в 1935 році під час доповіді про стан справ в СРСР. Слід зазначити, що ті роки ознаменували початок значного прогресу. Людство входило в період розвитку, на жаль, відкладений згодом Другою світовою війною. Саме в цей час були вперше вимовлені слова «Кадри вирішують все». Хто сказав першим цю фразу, ви тепер знаєте. Але в якому контексті вона була згадана? Що передувало їй, на зміну якому твердженням вона прийшла і як втілювалася в життя пов`язана з нею ідея?
В якому контексті була сказана фраза?
Ви тепер знаєте, кому належать слова «кадри вирішують все». Але якими були обставини, у зв`язку з якими вони були сказані? У той період активно йшла друга п`ятирічка, і темпи приросту валового внутрішнього продукту Радянського Союзу обчислювалися в десятках відсотків. Тому багато хто почав приписувати успіхи в будівництві та управлінні окремим кадрам. Говорили, що це все - їх заслуга. У доповіді, зробленій Сталіним, міститься різке обурення з цього приводу і протистояння приписування всього окремим керівникам.
Одночасно в той час був популярним гасло «Техніка вирішує все». У цій доповіді Йосипа Віссаріоновича є виступ і проти нього. І замість старого висувається новий девіз - «Кадри вирішують все». Хто сказав ці слова? Людина, яка розуміла, про що він говорить. Як основний аргумент про зміну гасел був прийнятий теза про те, що твердження про техніку активно тільки для «технічного голоду», але вже тоді ставка повинна була перейти з машин на кваліфіковані кадри, які зможуть ефективно ними управляти, а також в майбутньому і створювати нові зразки.
В якості головного аргументу для реалізації був взятий до уваги той факт, що при достатній кількості професійних працівників можна було збільшувати ефективність праці в три-чотири рази. Крім простого вимоги до підвищення кваліфікації, висувалася також заявка на зміну ставлення до самих людей. Як приклад недбалого ставлення Сталіним була розказана історія про його проведення часу в засланні на території Сибіру. Суть цієї історії була в тому, що коли втратили 1 людини, про нього не дуже-то і сильно сумували, тоді як більша увага приділили коні, яку необхідно було погодувати.
Реалізація
Як же це гасло втілювався в життя? Підхід до реалізації був обраний досить грамотно - створювати освітні резерви було вирішено за рахунок звільнення людей, зайнятих в сільському господарстві. Втілення полягало у створенні замкнутого кола: чим більше техніки і кваліфікованих кадрів знаходиться в розташуванні у сільського господарства, тим більше людей з нього можна відправити на перенавчання і підготовку інших працівників і фахівців. А найуспішніших можна навчати інженерної справи або підготувати з них вчених. Ось як велася реалізація гасла «Кадри вирішують все». Хто сказав першим ці слова, ви знаєте, важливим залишається ще те, щоб цю фразу підхопили сучасні політики, які зараз керують Російською Федерацією.
Актуальність в наші дні
Злободенні ці слова в наші дні? Так. Адже вміло керувати підприємствами, планувати розвиток економіки, та й створювати матеріальні цінності зараз без кваліфікованих кадрів дуже складно. Що зможе зробити управлінець при значному кризі, якщо він не знає, як вирішити незначну проблему? Як можуть розраховувати фахівці плани розвитку, якщо у них не вистачає знань про закономірності в економіці? І чи зможе людина без кваліфікації створити хороший стіл, стілець або комп`ютер? Тому ці слова зберігають свою цінність і важливість навіть зараз. Причому важливість їх не тільки в отриманні кваліфікованих кадрів, але і в ставленні до людей. Адже якщо немає людини, то немає і знань, і умінь.
висновок
А що ж можна сказати під кінець? Тоді, в 1935 році, значна увага приділялася самоосвіти робітників мас і ініціативних людей, які хотіли вчитися. Їх підтримували. Варто згадати великих вчених і винахідників, талант яких розкрився саме в цей період (Курчатов, Корольов і безліч інших). І слід зазначити, що для тих, хто задумається про важливість у своєму житті гасла «Кадри вирішують все», що суттєвим аспектом є не тільки кваліфікація, але і ставлення до людей разом з самоосвітою. Такий комплексний підхід в сфері управління і при підході до підготовки робітничих кадрів допоможе вийти нашій країні з тяжкої економічної кризи.
