5 Ефективних способів справити хороше враження під час співбесіди
Щоб прийняти рішення, людям достатньо лише частки секунди. Відповідно до результатів дослідження, проведеного в Прінстонському університеті в 2006 році, людина формує свою думку щодо ділового партнера на підставі зовнішнього вигляду і виразу обличчя. Тільки лише одна десята частка секунди, а рішення вже сформовано. Тому в професійній обстановці дуже важливо бути доглянутим і бездоганним, сліпо дотримуючись вікових принципам ділового стилю. Але це лише одна сторона медалі. Якщо ви прийшли на співбесіду, справити враження вам допоможуть наші поради, які, до всього іншого, мають наукову обґрунтованість.
Содержание
Слідкуйте за тоном висловлювань
Це може звучати, як виховний захід, але це дійсно добре працює. Адже саме тембр голосу - перше, що люди оцінюють відразу після зовнішнього вигляду. Вчені в Університеті Глазго в Шотландії провели цікавий експеримент. Вони записували на плівку жіночі та чоловічі голоси з одним лише словом «Привіт!», А потім відтворювали перед учасниками експерименту. 320 студентам було запропоновано ранжувати почутий на плівці голос по 10 особистісним рисам, в тому числі по надійності, домінування, привабливості та теплоті.
Жінки, які чергували тембр голосу, були розглянуті як більш надійні слухачі. Цього домоглися і ті, хто підняв тон голосу до кінця вітання. Більш низькі голоси асоціювалися з домінуванням, високі голоси з надійністю. У будь-якому випадку, студенти не вагалися і секунди для того, щоб сформувати заочне уявлення про людину на основі одного лише вітання. Просте, але звучне вітання вже вказує на надійність того чи іншого співрозмовника.
Вдосконалюйте свою рукостискання
Ви напевно знали про важливість рукостискання. Спільна діяльність не обходиться без цього елемента спілкування. Рукостискання є першим фізичним контактом, і ступінь його важливості складно недооцінити. Для того щоб виробити правильну звичку, потрібно лише грунтуватися на результатах дослідження, проведеного співробітниками Університету Іллінойсу. За допомогою рукостискання людина видається більш доступним і вселяє в співрозмовника позитивні вібрації. Один зі співавторів дослідження впевнений про те, що люди повинні бути інформовані про силу рукостискання.
У тому випадку, якщо наше соціальне взаємодія з якоїсь причини пішло не так, цю ситуацію можна виправити. На самому початку ділового спілкування рукостискання виступає в якості позитивного поштовху, в кінці зустрічі воно може дещо послабити негативні впливи від можливих непорозумінь. Ваше рукостискання ні в якому разі не повинно бути умовним або позначає вашу присутність. Виробіть в цьому жесті твердість, впевненість і доброзичливість.
Уникайте відеозустрічей
Якщо у вас існує вибір між звичайним інтерв`ю або відео, завжди вибирайте особисту зустріч. Це дуже важливо, адже відеовпечатленіе автоматично зменшує гідності співрозмовника. Запис немов «обкрадає» людини емоційно, і вже не так помітний лиск зовнішнього вигляду. До того ж в цьому випадку ви не зможете скористатися рятівним ефектом міцного рукостискання, якщо щось піде не так.
Дослідження вчених з Університету Британської Колумбії виявили дивовижну закономірність. Люди, які часто контактують зі своїми партнерами тільки за допомогою відеозв`язку, змогли оцінити всі достоїнства співрозмовника тільки після особистої зустрічі. Виходить, що за відео у людини складається неповне або більше негативне враження про вас. Тому якщо ваша задача - справити хороше враження на майбутнього роботодавця, домовляйтеся тільки про особисту зустріч. Ви можете використовувати відеорезюме або інші додатки, а також використовувати контакт за допомогою відеозв`язку тільки в тому випадку, якщо особиста зустріч з потенційним роботодавцем не можлива.
Дайте співрозмовнику шанс заговорити першим
Отже, ви змогли зробити правильний перше враження, але це ще не означає, що справа зроблена. Тепер ваша головна задача переконати співрозмовника в тому, що вам можна довіряти. Це легко можна зробити, якщо дати людині, що сидить навпроти, шанс першому почати діалог. Соціальний психолог Еммі Кадді підкреслює важливість подібного прийому. Віддаючи пріоритет початку бесіди опонентові, ви тим самим демонструєте йому свою довіру. Ви також можете заохотити початок бесіди, задавши людині пряме запитання. У будь-якому випадку він буде відчувати свою значимість в ваших очах, і це зіграє вам на руку.
В умовах бізнесу ця помилка дуже поширена, резюмує Кадді. Люди думають, що якщо вони дають старт бесіді, то вони беруть на себе відповідальність за те, що відбувається. І в цей самий момент у співрозмовника складається негативне враження, він думає про вашу безтактності, зарозумілості і егоїзмі. Однак важко ламати себе тим, хто звик бути лідером і вирішувати поодинці різні завдання. Незважаючи на те що це складно, прийом дуже добре працює.
Встановіть під час бесіди зоровий контакт
Що може бути більш очевидно, ніж рада встановити з співрозмовником зоровий контакт? І цим прийомом не варто нехтувати, адже саме так ви зможете викликати позитивну реакцію у людей. Вони ніколи не подумають про вашу грубості, що не запідозрять вас в сором`язливості, не зроблять неправильний висновок щодо вашого характеру.
Не забувайте про те, що зоровий контакт - це один з п`яти ключів до успіху. Співрозмовник, бачачи ваші відкриті очі, буде думати про ваш інтелект лише в найвищому ступені. Блукаючий погляд під час бесіди, навпаки, вселяє в опонента впевненість про вашому недалекому розумі. Зрозуміло, інтерв`ю та інші публічні виступи представляються досить нервовим процесом. Однак зробіть деяке зусилля над собою, і ви повністю переверне уявлення оточуючих про себе.
