Пенсійний фонд - це що таке? Основні функції і принципи роботи
На жаль, але в цьому тлінному світі існує безліч процесів, які поки ніяк не підвладні людині. І один з них - це старіння. Щоб полегшити виникають незручності, було придумано досить багато різних схем, одна з яких - це пенсія. Але яка організація відповідає за те, щоб, коли прийде час, людина отримувала матеріальну допомогу? Пенсійний фонд - це фінансовий орган, створений спеціально для цих цілей. Фонди бувають державними чи приватними, але кожен виконує набір важливих в суспільстві функцій.
Содержание
Що таке Пенсійний фонд? Це він керує всіма консолідованими засобами?
Спочатку слід визначитися, з чим ми зараз маємо справу. Пенсійний фонд - це організація, яка надає соціально значущі послуги населенню певного держави (або країн). При досягненні людиною певного віку йому належать відповідні виплати, а виробляє їх саме фонд. Простіше кажучи, ПФ управляє коштами пенсійної системи (усіма або частиною, залежить від держави). Саме в нашому випадку фонд гарантує виконання прав громадян Російської Федерації на отримання відповідних виплат.
Пенсійні фонди і законодавство
Дана організація була створена згідно з постановою Верховної Ради УРСР № 442-1 «Про організацію Пенсійного фонду РРФСР». На даний момент її бюджет затверджується Держдумою Федеральних зборів окремим законом під час прийняття головного фінансового документа РФ. На даний момент в країні налічується більше 40 мільйонів пенсіонерів і 20 000 000 пільговиків, які отримують з нього виплати (при тому, що всього в Російській Федерації проживає 128 млн громадян). Як бачите, на даний момент Пенсійний фонд Росії відчуває значні навантаження.
соціальні функції
Важливою причиною, по якій існує Пенсійний фонд РФ, є виконання ним соціальних функцій. До числа таких зобов`язань, які виконує ця організація, можна віднести:
- Призначення пенсій громадянам, грунтуючись на їх стаж і умови роботи, з подальшою виплатою відповідних сум.
- Пенсійний фонд Росії враховує страхові кошти, які надходять з обов`язкового пенсійного страхування.
- Призначаються і реалізовуються соціальні виплати для окремих категорій громадян: інвалідам, ветеранам, людям, удостоєним високих нагород.
- Проведення обліку всіх учасників, які складаються в системі обов`язкового пенсійного страхування.
- Робота і взаємодія з роботодавцями, які платять страхові внески. Зокрема, Пенсійний фонд Росії займається стягненням недоїмок. Отже, на нього покладені і деякі правоохоронні функції.
- Пенсійний фонд Росії займається виплатою коштів, які видаються як материнський капітал.
- Керує всіма засобами, які є в розпорядженні у пенсійної системи всієї країни.
- Здійснює програму державного співфінансування добровільних накопичень. Вона також відома як ініціатива Російської Федерації «Тисяча на тисячу».
- Адмініструє страхові кошти, які надходять з обов`язкового пенсійного та медичного страхування.
- Пенсійний фонд Росії встановлює федеральні соціальні доплати, щоб довести сукупний дохід до розміру прожиткового мінімуму.
Державний пенсійний фонд
В даному випадку буде розглянуто Пенсійний фонд Росії. Умовно механізм даного забезпечення можна сформулювати так: поточне покоління працездатних громадян працює, отримує матеріальні блага. Частина з них передається сучасним пенсіонерам, які отримують зміст від держави за свої колишні праці. Коли покоління працездатного віку стане старше, і на його місце прийде подорослішала молодь, то ця схема буде діяти, як і раніше, тільки вже з іншими учасниками. І тим, хто раніше наповнював Пенсійний фонд Росії, будуть виплачувати забезпечення. Це циклічна зміна. Негативною стороною такого порядку є поступове зменшення купівельної спроможності пенсії, що обумовлено цілим рядом причин. Тому при відсутності додаткових джерел доходу старість може бути вельми неприємною частиною життя. Адже в більшості випадків сума, яку виплачує Пенсійний фонд Росії, не сильно відрізняється від прожиткового мінімуму.
Також слід позначити різницю в ієрархії. Так, після загальнодержавного рівня організації наступним йде Пенсійний фонд області. Він займається опрацюванням всіх питань, які виникають в даній адміністративній одиниці. Пенсійний фонд району, в свою чергу, займається збором інформації.
Приватні пенсійні фонди
Головну проблему, а саме - зубожіння пенсіонерів, часто пропонують вирішити за допомогою приватних пенсійних фондів. Вони є власниками засобів, які можуть бути мобілізовані. Так, ППФ діють за принципом інвестиційних фондів: громадяни дають їм гроші, керуючі організації вирішують, куди їм вкласти їх, і з отриманих відсотків виплачують пенсії для людей. Таким чином, гроші не втрачають свою купівельну спроможність за рахунок збільшення своєї маси. Але така гарна і приваблива схема має і свої недоліки.
Даний тип пенсійного забезпечення користується популярністю на території Сполучених Штатів Америки, тому про особливості роботи системи буде розказано на прикладі саме цієї країни. Так, досить проблемним моментом є питання чесності і повернення коштів при руйнуванні ППФ. Також проблемою є те, що вони діють в умовах ринкової економіки, де неможливо гарантувати, що все вийде так, як задумано. Тому гроші можуть бути втрачені (в більшості випадків нараховується фіксований відсоток, але при руйнуванні приватного пенсійного фонду не допомагає навіть він). Таких негативних моментів Пенсійний фонд Росії не має, але у нього свої мінуси.
Важливість в суспільстві
Як бачите, дані організації важливі для того, щоб люди могли відчувати підтримку вчасно, коли вони самі не зможуть повноцінно стежити за собою. Часто Пенсійний фонд РФ активно взаємодіє з соціальними службами. Варто також зауважити, що практика щомісячних виплат хоча і частково, але дозволяє звільнити дітей від необхідності надавати своїм батькам фінансову допомогу. Тому Пенсійний фонд РФ є важливим з точки зору збільшення ефективності соціальних інститутів.
Внески як основне джерело доходу
Основним джерелом поповнення коштів, якими володіє Пенсійний фонд РФ, є внески, одержувані від діючих роботодавців. Стандартна ставка становить 22%, які беруться з фонду оплати праці. З 2009 року з`явилася можливість вносити добровільні внески, які йдуть на накопичувальну частину пенсії. Тут передбачено, що пенсію нараховує і держава, і роботодавець в рівній кількості (у держави є обмеження для цього правила - розмір платежу повинен бути не менше 2 тисяч рублів і не більше 12). Даний варіант вигідний для кожного з учасників цих відносин. Так, роботодавець отримує податкове вирахування з суми заробітку в розмірі до 12 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Також частина зобов`язань, які має російський Пенсійний фонд, була перекладена на Фонд національного добробуту.
висновок
Як бачите, пенсійний фонд - це нескладно, і в даній організації досить легко розібратися. На закінчення слід сказати, що важливим є наявність своєчасних внесків, адже вони дозволяють тримати всю систему на плаву. Також важливим є наявність білої заробітної плати (на яку не впливає внесок до державного бюджету). Адже російський Пенсійний фонд працює на користь будь-якого громадянина РФ.
