Основні принципи менеджменту
Основні принципи менеджменту - це загальні правила управління. Вони відносяться до категорії універсальних, дотримання яких повинно привести колектив до спільної мети: процвітання компанії, підприємства, організації або іншої структури. Вони є керівництвом для управлінців, яке пропонує вибрати їм найбільш універсальну стратегію для досягнення цілей.
Принципи стратегічного менеджменту
Тут ми перерахуємо основні правила, яким повинні слідувати співробітники організації, щоб досягти поставлених цілей.
- Єдиний напрямок. Це означає, що група співробітників повинна володіти ясним поданням спільної мети і інтересів.
- Домінанта розвитку. Подання перспективи зростання - ще один важливий пункт в стратегічному менеджменті. Тут співробітники бачать норму прибутку і технології, і на основі цього представляють найважливіші галузі господарювання.
- Науковість. У цьому пункті відбувається застосування ситуаційного та системного підходів. На основі наукових знань вибираються найоптимальніші способи виконання поставлених завдань.
- Підпорядкування особистих інтересів загальним. Тут проглядається ієрархія інтересів: прагнення і інтереси одного співробітника або групи не повинні бути більш значущі, ніж організаційні.
- Економічність. Тут рішення задач відбувається на основі оцінки наявних ресурсів і в залежності від цього вибирається спосіб їх вирішення.
- Розподіл праці. Управлінець повинен поставити перед організацією два типи завдань: короткострокові (потрібно трохи часу на їх виконання) і стратегічні (виконання яких приводить в остаточному підсумку до рентабельності). Одна група людей працює над першою категорією, а інша на другий.
Принципи фінансового менеджменту
Ця галузь менеджменту ґрунтується на 4 принципах:
- Плановість. Полягає в плануванні ресурсів (матеріальних, трудових і фінансових) для того, щоб їх збалансувати.
- Цільова спрямованість. Тут відбувається перерахування цілей організації: так, в країнах зі слабо розвиненою економікою основною і практично єдиною метою є рентабельність і продуктивність, а в країнах з розвиненою економікою, крім цього, дуже важлива мета дотримання відповідальності перед суспільством.
- Диверсифікованість. Тут мається на увазі багатопрофільність у виробництві і надання різних комбінацій товарів.
- Стратегічне орієнтування. Тут мається на увазі те, що основні цілі організації не повинні вступати з протиріччя з методом їх досягнення.
Основні принципи менеджменту: науковість і творчість
Управління складною структурою має на увазі необхідність в періодичному прийнятті нестандартних рішень, заснованих на інтуїції. Безумовно, основна частина рішень повинна бути науково обгрунтована, однак, коли їх неможливо реалізувати, застосовується творчий підхід.
Основні принципи менеджменту: спеціалізація і універсальність
Тут також йдеться про прийняття рішень поставлених завдань: з одного боку, кожна проблема повинна супроводжуватися індивідуальним підходом, а з іншого, будь-яке рішення в рамках організації має грунтуватися на загальних принципах її функціонування.
Основні принципи менеджменту: послідовність, безперервність і конкуренція
- Послідовність. Це дуже важливий принцип, дотримання якого забезпечує своєчасне виконання завдань і запобігає плутанину в роботі.
- Безперервність. Тут проявляється взаємозв`язок одних проектів з іншими. Наприклад, виконання одного ряду завдань дозволяє виконати наступний ряд, і так за допомогою цього принципу відбувається безперервне зростання.
- Конкуренція. Тут відбувається мотивація співробітників на виконання не тільки більшої кількості роботи, а й більш високої якості. Вона повинна заохочуватися за допомогою матеріальних і моральних засобів.
