Червоний диплом
Сьогодні питання про отримання вищої освіти є досить актуальним. На дворі 21 століття, і ті, хто закінчив вищий навчальний заклад, в більшості своїй стають затребуваними фахівцями.
Перший момент, який уточнюють в будь-якому кадровому агентстві - наявність вищої освіти. І саме це є однією з основних причин того, що в престижні ВНЗ сьогодні дуже складно потрапити: молоде покоління усвідомило, що по-іншому досягти успіху в житті, зробити кар`єру і мати хороший заробіток просто-напросто неможливо.
Кожен студент, закінчивши ВНЗ, отримує документ про його закінчення, є нічим іншим, як оцінкою знань теоретичної і практичної бази обраної спеціальності. Тим, хто за всі роки навчання добре встигав, видається диплом з відзнакою або, як кажуть в народі - «червоний» диплом.
Як правило, у всіх вищих навчальних закладах «червоний» диплом видається в тому випадку, коли студент отримав оцінку «відмінно» за 75% предметів з навчального плану, на вищий бал захистив дипломну роботу, підсумкову державну атестацію і здав державні іспити.
«Червоний» диплом, умови отримання якого в різних навчальних закладах визначені по-різному, теоретично повинен свідчити про те, що студент своєю старанністю, знаннями виділявся серед своїх однокурсників.
Інша сфера, в якій «червоний» диплом відкриває «зелену дорогу» в науковий світ - це аспірантура, під час вступу до якої враховуються відмінні оцінки даного документа.
Іноді деякі ВНЗ дозволяють перездачу певного, суворо регламентованого кількості навчальних дисциплін, за якими учень отримав четвірку або навіть трійку. Обов`язковою умовою може бути також встановлено отримання відмінних оцінок з усіх спеціальних предметів, що є профілюючими.
Диплом про освіту в таких спеціальностях, як лікар, юрист, бухгалтер, фізика-ядерника, технолог і т.д. повинен бути беззаперечним свідченням того, що у студента за спиною накопичений багаж прикладних вузькоспеціалізованих знань, які можуть знадобитися в будь-який момент процесу його роботи. І саме «червоний» диплом в таких спеціальностях є показником його професіоналізму.
Крім того, наприклад, для юристів даний документ є вагомим заявою на подальшу успішну кар`єру.
Студентам, які закінчили педагогічний ВНЗ і працюють за спеціальністю, за «червоний» диплом протягом трьох років доплачується половина їх окладу, а в деяких професіях молодому відмінникові покладається доплата в розмірі 100% його зарплати.
Деякі вважають, що роботодавці зовсім не дивляться на «червоний» диплом, і тому він не потрібен зовсім, а значить, не варто витрачати на його отримання зайвих зусиль. Головне для таких людей - отримати документ про вищу освіту. Однак ця думка кілька помилково: існує дуже багато реальних ситуацій, при яких саме диплом з відзнакою є основним критерієм, перевагою в конкурентній боротьбі.
Освіта сама по собі є таким процесом, в якому все залежить від здібностей і можливостей самого учня. А сьогодні нерідко можна зустріти випускника найпрестижнішого ВНЗ, який своїми знаннями поступається тому, хто з відзнакою закінчив, наприклад, технікум.
У 2011 році Федеральна служба, яка займається статистикою зайнятості населення по Москві, опублікувала дані, які виявляють, м`яко кажучи, дуже неприємну картину: із загального числа всіх безробітних по місту 20% складають молоді люди у віці до 24 років - випускники ВНЗ та коледжів, причому велика частина з них має в своєму арсеналі саме «червоний» диплом.
