Все про портфоліо вихователя
Для того, щоб правильно скласти портфоліо вихователя, краще заглянути на сайти великих агентств по найму персоналу і визначити, які потрібні позиції. Як правило, основне, що хочуть бачити потенційні роботодавці - це наявність педагогічної освіти. Тому інформація про вас повинна в обов`язковому порядку містити найменування ВНЗ або профучилища, який ви закінчили, - факультет, спеціальність і рік випуску.
М`яко кажучи, сучасні молоді дівчата не прагнуть няньчитися з чужими дітьми, тому що це колосальна праця, велика відповідальність і часто невелика зарплата, тому, якщо в портфоліо вихователя буде вказано радянський ВНЗ і педагогічний стаж в 15-20 років, то це, швидше за все, буде плюсом. Хоча в деяких дошкільних установах на передпенсійний вік можуть подивитися негативно, тому що жінкам у віці вже не так легко встигати за спритними дітьми. Але вони можуть стати для них другими мамами. І це ще одна основна позиція, яка зустрічається у вимогах наймачів. Дітей треба любити. І якщо ви дійсно маєте таку якість, на додаток до акуратності, особистої дисциплінованості, то сміливо вказуйте його в портфоліо вихователя ДНЗ.
Великим плюсом в будь-який педагогічної роботи є наявність власних методик, авторських програм та інших напрацювань. Якщо вони вже впроваджувалися, то бажано показати фотографії, відеоматеріали, записи відкритих уроків. Добре прикласти в портфоліо вихователя копії дипломів та інших нагород, як власних, так і отриманих вихованцями. Чудовим доповненням буде сторінка в Мережі, де можна подивитися всю сукупність матеріалів. Її досить просто виготовити самостійно, користуючись конструкторами в пошукових системах.
У великих містах життя змушує батьків активно розвивати дітей з самого маленького віку. Тому існують, наприклад, білінгвальні дитячі сади, де малюки вчаться розмовляти відразу на двох мовах. Тут в портфоліо вихователя повинні бути документи про додаткове (основному) мовної освіти, інформація, що підтверджує володіння методиками раннього розвитку, бажано вказівку на здатність до організації музичних і спортивних ігор, на уявлення про основи психології для гарної комунікації з дітьми і їх батьками. Відсутність шкідливих звичок і бездоганна медична книжка - обов`язкові. Володіння всіма перерахованими вище навичками дозволяє співробітнику розраховувати на цілком пристойну зарплату в 45-60 тис. Рублів.
Портфоліо вихователя дитячого будинку зазвичай може бути набагато скромніше, тому що працювати з часто важкими або хворими підлітками йдуть або фанати своєї справи, які люблять дітей найбільше в житті, або люди, зацікавлені навіть у невеликій зарплаті. Як правило, тут потрібно педагогічну освіту, комунікабельність, стійкість до стресів. Дитячий будинок - установа, яка працює цілодобово, тому при підготовці портфоліо для такого закладу краще вказати, наскільки здобувач готовий працювати в змінному або нічному режимі.
